Forvis Mazars et Sciences Po lancent un Certificat d’Excellence pour les Administrateurs en Côte d’Ivoire

Face aux exigences croissantes en matière de gouvernance, de transparence et de transformation des organisations, Forvis Mazars en Côte d’Ivoire et Sciences Po Executive Education ont lancé, ce 30 octobre 2026 à Abidjan, le « Certificat Parcours Administrateur ». Destiné aux Administrateurs en exercice, dirigeants et cadres supérieurs appelés à exercer des responsabilités au sein de Conseils d’administration, ce cursus d’excellence de 12 jours étalés sur 5 mois vise à renforcer les compétences nécessaires à l’exercice d’un mandat d’administrateur et à une contribution effective aux travaux du Conseil.

Cette initiative intervient dans un contexte où les responsabilités des administrateurs se renforcent et où les Conseils sont confrontés à des enjeux de plus en plus complexes : évolution des cadres réglementaires, transformation digitale, cybersécurité, risques, conformité ou encore enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG). Le programme entend ainsi accompagner les administrateurs dans l’évolution de leurs rôles et de leurs responsabilités.

UN PARCOURS DE HAUT NIVEAU ENTRE ABIDJAN ET PARIS

Combinant l’expertise internationale de Forvis Mazars, qui célèbre ses 50 ans de présence en Côte d’Ivoire, et l’expertise académique de Sciences Po Executive Education, la formation s’articule autour de quatre modules organisés à Abidjan et d’un module final d’immersion et de simulation à Paris.

Le parcours se distingue notamment par sa volonté de conjuguer les standards internationaux de gouvernance avec une prise en compte des spécificités africaines et ivoiriennes. Les équipes de Forvis Mazars contribueront notamment à la contextualisation des contenus, aux côtés des intervenants de Sciences Po.

LE PROGRAMME COUVRE LES PRINCIPAUX PILIERS DE LA GOUVERNANCE MODERNE :

Pratique du Conseil d’administration : compréhension des rôles et responsabilités des administrateurs, fonctionnement du Conseil et articulation entre les fonctions exécutives et délibérantes.

Stratégie et transformation : contribution du Conseil aux orientations stratégiques et prise en compte des transformations digitales et environnementales, notamment des enjeux liés à l’intelligence artificielle, à la cybersécurité et à l’ESG.

Finance : compréhension de l’information financière, analyse de la performance et des principaux éléments nécessaires à l’exercice des responsabilités financières de l’administrateur.

Gestion des risques : compréhension et supervision des dispositifs de maîtrise des risques, de contrôle et de conformité.

Soft skills et simulation : développement des aptitudes nécessaires à l’exercice du mandat et mises en situation pratiques lors du module final organisé dans les locaux de Sciences Po à Paris.

Au-delà du tronc commun, des modules électifs proposés en complément du parcours permettent aux participants d’approfondir les enjeux spécifiques aux entreprises publiques, aux banques et établissements financiers, aux entreprises familiales ou encore au secteur de l’assurance.

Cette dimension sectorielle répond à la diversité croissante des problématiques auxquelles sont confrontés les Conseils d’administration, selon la nature, le secteur d’activité et l’environnement réglementaire des organisations concernées.

UNE APPROCHE QUI PRIVILÉGIE ÉGALEMENT LA MISE EN SITUATION

L’une des particularités du parcours réside dans sa dimension pratique. Le module final organisé à Sciences Po à Paris est consacré, pour partie, au développement des soft skills, mais surtout à des simulations de situations de Conseil et de comités spécialisés, permettant aux participants de mettre en pratique les connaissances acquises au cours du parcours.

Cette approche vise à dépasser la seule transmission de connaissances pour confronter les participants aux enjeux de jugement, de questionnement, d’arbitrage et de prise de décision auxquels un administrateur peut être confronté dans l’exercice de son mandat.

TÉMOIGNAGES ET REGARDS CROISÉS

Pour M. ZANA KONE, PDG de Forvis Mazars en Côte d’Ivoire, la professionnalisation de la fonction d’administrateur répond à un véritable enjeu pour les économies africaines.

« Nos économies sont dynamiques et les entreprises créées ont besoin d’administrateurs bien formés. Au-delà des sujets émergents comme l’IA, nous insistons sur la responsabilité juridique des administrateurs pour qu’ils agissent en pleine conscience de leurs engagements. »

La question de la responsabilité et de l’indépendance de jugement est également au cœur du message porté par M. KONE DOSSONGUI, homme d’affaires et parrain du programme :

« C’est une excellente initiative pour sécuriser nos investissements. L’essentiel est que les administrateurs formés aient le courage d’assumer leurs responsabilités, de juger sereinement la gestion et de savoir dire “non” quand cela est nécessaire. »

Cette capacité à exercer un regard critique et indépendant apparaît comme l’un des enjeux essentiels de la fonction d’administrateur : comprendre les décisions soumises au Conseil, questionner lorsque cela est nécessaire et exercer pleinement ses responsabilités.

M. ARNAUD KEHIN, DG du Groupe ATPS et d’Atlantique Cash et futur participant au programme, insiste quant à lui sur l’importance de l’apprentissage continu :

« La qualité des échanges et la pertinence de modules comme la transformation digitale ou la gouvernance des entreprises familiales répondent à de vraies préoccupations en Afrique. Voir un homme d’affaires accompli comme M. Koné Dossongui affirmer avoir lui-même appris montre que, futurs ou actuels administrateurs, nous devons continuellement revenir à la table des échanges pour perfectionner nos compétences. »

VERS UNE PROFESSIONNALISATION ACCRUE DE LA FONCTION D’ADMINISTRATEUR

À travers ce programme, Forvis Mazars et Sciences Po Executive Education entendent contribuer à la professionnalisation des Conseils d’administration en Côte d’Ivoire et, plus largement, en Afrique, en permettant aux administrateurs de renforcer leur compréhension des enjeux stratégiques, financiers, réglementaires et technologiques auxquels les organisations sont aujourd’hui confrontées.

À l’issue du parcours, un certificat cosigné par Sciences Po et Forvis Mazars est remis aux participants, à la suite du module final organisé en France.

Plus qu’une formation consacrée aux mécanismes formels de gouvernance, le Certificat Parcours Administrateur ambitionne ainsi de renforcer la capacité des membres de Conseils à comprendre, questionner et décider, dans un environnement où leur responsabilité et leur contribution à la stratégie, à la maîtrise des risques et à la performance des organisations sont devenues déterminantes.

 

KA