Clôture du projet PFI-Auto : 101 jeunes formés et insérés dans les métiers de l’automobile
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La Fédération Ivoirienne des Petites et Moyennes Entreprises (FIPME), en partenariat avec la coopération allemande, a procédé à la cérémonie de clôture du projet PFI-Auto ce lundi 9 février 2026, un programme de formation et d’insertion professionnelle ayant permis à 101 jeunes âgés de 10 à 35 ans du District autonome d’Abidjan d’accéder aux métiers de l’automobile.
Porté par la FIPME avec l’appui de la coopération allemande, notamment la GIZ, le projet visait à répondre au déficit de main-d’œuvre qualifiée dans le secteur de la maintenance automobile, tout en offrant une solution durable au chômage des jeunes.
Sur plus de 450 candidats, 101 jeunes, dont 16 jeunes filles, ont été retenus à l’issue du processus de sélection. Après plusieurs mois de formation en mécanique, électricité et tôlerie automobiles, 78 bénéficiaires ont déjà été insérés, soit un taux d’insertion de 78 %, grâce à l’engagement de 27 entreprises partenaires.
Dans son allocution, le président du Conseil d’administration de la FIPME, Dr Kanigui Ouattara, s’est félicité du succès du projet, soulignant qu’il constitue « un modèle de formation alignée sur les besoins réels du marché du travail ». Il a annoncé la volonté de la Fédération de pérenniser et d’étendre l’initiative, avec une prochaine cohorte de 150 jeunes.
Représentant le ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche scientifique, Arsène Kobéa a salué une 9 « pragmatique et structurante », qui illustre la nécessité de renforcer l’adéquation entre formation et emploi.
Pour sa part, l’ambassadeur de la République fédérale d’Allemagne en Côte d’Ivoire, SEM Mathias Veltin, a réaffirmé l’engagement de son pays en faveur de la formation professionnelle, estimant que les métiers de l’automobile, de plus en plus marqués par l’électronique et l’innovation technologique, offrent de réelles opportunités d’avenir.
Le directeur exécutif de la FIPME, Jean-Serge Anon, a rappelé que le projet repose sur un modèle hybride combinant formation théorique, immersion en entreprise et accompagnement vers l’emploi, une approche jugée efficace pour favoriser l’employabilité durable des jeunes.
S’exprimant au nom des bénéficiaires, Kouamé Mireille a exprimé la reconnaissance des jeunes formés, promettant de « porter haut les valeurs du projet » dans leurs nouvelles fonctions professionnelles.
Présidant la cérémonie, le ministre de l’Emploi et de la Protection sociale, Adama Kamara, a salué « un exemple réussi de partenariat entre l’État, le secteur privé ivoirien et la coopération internationale ». Il a réaffirmé que la formation professionnelle constitue « un levier stratégique pour l’emploi des jeunes » et annoncé l’ouverture prochaine de concertations avec le patronat afin d’aligner davantage les dispositifs de formation sur les besoins réels des entreprises.
Pour le ministre, « l’avenir de la Côte d’Ivoire repose sur un capital humain qualifié », appelant à faire de la formation professionnelle non plus une alternative, mais une voie d’excellence vers l’emploi décent et l’autonomie économique.
CAM
